Mazars maakt bezwaar tegen intrekken btw-vrijstelling voor niet BIG’ers

27 maart 2013 - Sinds 1 januari 2013 worden medici die geen BIG-opleiding hebben genoten uitgesloten van de btw-vrijstelling voor het verrichten van medische handelingen. Onder andere een grote groep psychologen en therapeuten is daardoor nu btw verschuldigd voor de vergoedingen die zij ontvangen voor hun behandelingen.

Wij zijn van mening dat Nederland in strijd handelt met het Europese recht door alle niet BIG’ers over één kam te scheren en hen allen uit te sluiten van de btw-vrijstelling. Namens een aantal beroepsgroepen zijn wij daarom een traject gestart richting de Belastingdienst om ervoor te zorgen dat zij – met terugwerkende kracht – blijven vrijgesteld van btw-heffing. De Europese en de Nederlandse rechtspraak bevatten volgens ons een groot aantal aangrijpingspunten om dat voor elkaar te krijgen.

Meer weten?

Neem contact op met Pieter Bouwhuis , tel: +31 (0) 6 5755 4264

Voor het artikel en de website klik hier

BTW en detacheren

Het detacheren van personeel is normaal gesproken belast met btw. Voor o.a. de gezondheidssector is daarvoor een uitzondering gemaakt. Hierdoor wordt voorkomen dat bijvoorbeeld een huisarts die een praktijkondersteuner inleent bij een andere huisarts met btw wordt geconfronteerd. Als gevolg van de btw-vrijstelling voor zijn medische handelingen, heeft hij namelijk geen recht op aftrek van btw die aan hem in rekening wordt gebracht. Wie zonder btw heffing personeel wil detacheren, zal echter rekening moeten houden behoorlijk zware voorwaarden.

1.     De uitlener past voor zijn reguliere activiteiten de vrijstelling toe voor gezondheidskundige verzorging van de mens (artikel 11, lid 1, onderdeel g, Wet OB’68) of het verzorgen en verplegen van in een inrichting opgenomen personen (artikel 11, lid 1, onderdeel c, Wet OB’68).

2.     De inlener zet het ingeleende personeel in voor activiteiten, waarvoor vrijstelling van btw geldt:

        a.     Het verzorgen en verplegen van in een inrichting opgenomen personen
                (art. 11, lid 1, c)
        b.     Leveringen of diensten van sociaal-culturele aard (art. 11, lid 1, f)
        c.     Gezondheidskundige verzorging van de mens (art. 11, lid 1, g)
        d.     Het verstrekken van onderwijs (art. 11, lid 1, o)

3.     De CAO van de inlener is van toepassing op de werknemer.

4.     Het uitlenen is structureel van karakter. De arbeidsovereenkomst is voor onbepaalde tijd.

5.     De inlener is inhoudelijk betrokken geweest bij de sollicitatieprocedure van de werknemer.

6.     De werknemer wordt aan één inlener ter beschikking gesteld.

7.     De vergoeding bedraagt de brutoloonkosten zonder winstopslag.

8.     De inlener is verantwoordelijk voor de financiële gevolgen van de bestaande arbeidsovereenkomst indien de relatie tussen uitlener en inlener beëindigd wordt. Ook dient de inlener waar mogelijk medewerking te verlenen voor het zoeken naar een nieuwe werkkring.

Marco de Kok als aanspreekpunt

Marco de Kok is belastingadviseur voor het familiebedrijf en belastingadviseur voor de eerstelijns zorgondernermers en ZBC/klinieken bij Mazars. Een specialist die het aanspreekpunt is bij de Eerstelijns Accountant & Fiscalist en over het hele land lokaal de juiste expertise kan mobiliseren. ‘We hebben een landelijke dekking en kennen de eerstelijnszorg door en door. Het is onze zorg om de ondernemer op financieel en fiscaal gebied te ontlasten, zodat hij zich op zijn zorgtaken kan concentreren. Zonder dat wij overigens op de stoel van een (para)medicus of apotheker gaan zitten. Wij blijven adviseur en daarin kunnen we een brede expertise inzetten. Met uiteraard jaarrekeningen, audits, controles en aangiften, maar bijvoorbeeld ook een waardebepaling bij toe- en uittreden.

Regels zijn belangrijk, maar als accountant of fiscalist willen wij de achterliggende thema’s beheersen om grondig en probleem oplossend te kunnen meedenken. Regels moeten niet verlammend zijn: rules don’t rule. Wij zijn -vanuit een op te bouwen vertrouwensrelatie- in staat om de zorgondernemer een spiegel voor te houden en hem nieuwe energie te geven. Dat is onze toegevoegde waarde naast het reguliere ontzorgen op administratief gebied. Het contact is persoonlijk, het tarief is vriendelijk, terwijl bij elke advisering onze meest ervaren adviseurs betrokken zijn. Wij werken in een platte organisatie.’

BTW-tarief van 19 naar 21%.

Het BTW-tarief wordt aangepast op 1 oktober a.s. Heeft u daar mee te maken? De Eerstelijns accountant geeft een toelichting. 

Lees verder